Наши человеческие ресурсы

В динамичном и глобализованном мире, характеризующемся неопределенностью, глобальной конкуренцией и глобальной экономической взаимосвязанностью, знания и люди являются основополагающими активами Iberatlantic. Ключом к успеху является способность нашей команды экспертов вовремя предвидеть и адекватно отреагировать на любые изменения в коньюнктуре международных рынков, работая в условиях постоянных перемен.

Наша Команда

Наша команда состоит из сотрудников различных профилей.Все они – высококлассные специалисты с большим опытом работы, обладающие обширными знаниями в различных областях.

Педро Моуриньо

CEO

Майте Эрмо

CFO

Ирина Кривич

INTL BUSINESS DEVELOPER. RUSSIA & CIS

Хорхе Пернас

HEAD OF BUSINESS DEVELOPMENT

Ана Собраль

SENIOR LAWYER

Ренато Ландейра

PARTNER LAWYER

Пабло Бланко

PARTNER LAWYER AND DIRECTOR

Кармен Гарсия

ADMINISTRATION

Наш метод работы

Наш метод работы характеризуется привязкой к каждому проекту специализированной команды сотрудников во главе с руководителем проекта. Кроме того, согласно возникающим потребностям в процессе работы над проектом, мы подключаем внешних экспертов, которые привносят свои знания и опыт в данный процесс.

Присоединяйтесь к нам

Группа Iberatlantic ищет людей, которые готовы активно присоединиться к нашему коллективу, предоставляя свои идеи. Людей, чьи технические знания и личные навыки помогут взаимодействию между членами команды в различных контекстах.

Стажировка в нашей компании

Группа Iberatlantic предлагает обучение для студентов, ищущих возможность заложить прочную основу для развития своего профессионального потенциала.

Стажировка в Iberatlantic – это инвестиция в будущее, которая дает возможность применить на практике теоретические знания под руководством опытных профессионалов.

Опытные Профессионалы

Группа Iberatlantic предлагает возможность опытным профессионалам, ищущим карьерный рост в среде, ориентированной на инновации, влиться в нашу команду.

Работать в Iberatlantic – это значит влиться в команду профессионалов, работающих в среде с хорошим рабочим климатом. Это возможность для каждого специалиста развивать свою карьеру, беря на себя новые обязанности и ответственность, согласно индивидуальным качествам и способностям для достижения результатов.